19/12 アケボノ理事長を脱税で起訴

愛知で多数のベトナム人研修生事件を起こしてきたアケボノ協同組合の理事長が脱税で起訴されました。アケボノは以前からコクヤンへの管理費不払いで争っていました。

ベトナム人研修生を受け入れた日本国内の企業から受け取った手数料（管理費）を収入として申告せず脱税したなどとして、富山地検は１７日、いずれも富山市の仲介機関「アケボノ事業協同組合」と関連会社「ゼノン」、両法人を運営する富山市桜谷みどり町、会社役員浜井良明容疑者（５４）を法人税法違反で富山地裁に起訴した。関係者によると、脱税した金は、借り入れ金の返済や、高級車の購入などに充てていたとみられる。

　起訴状では、浜井容疑者は２００４年１２月～０９年５月、同組合で得た手数料などで３億８１９２万円の所得があったが、一部を隠してうその確定申告書を富山税務署に提出。法人税８６３４万円を脱税した、としている。

　地検によると、浜井容疑者は起訴事実を認めている。手数料などの収入は、ベトナムの送り出し機関に送金するために一時的に預かったとして、外国人名義の銀行口座に移して隠したり、外国に出張した際の架空経費として計上したりして脱税していた。同組合は１９８９年設立。ベトナムなどからの研修生を受け入れを仲介し、県内外の企業に派遣している。

　同組合を巡っては、ベトナムの送り出し機関が今年３月、契約に反して同組合からの手数料が未払いになったとして、６６４０万円の支払いを求める訴えを富山地裁に起こし、現在も係争中。浜井容疑者は４月、本紙の取材に、「支払いをやめたのは理由がある。もう表舞台から退く」などと答えていた。

（2010年12月18日  読売新聞）

2010年12月19日 (日) 外国人実習生 | 固定リンク | コメント (2) | トラックバック (0) 

22/11 労働力調査（詳細集計） 平成22年７～９月期平均

2010年11月22日 09:41　李 国東　

【雇用者（役員を除く）】
・　雇用者（役員を除く）（5137万人）のうち，
正規の職員・従業員は3363万人と，前年同期に比べ７万人の減少。
非正規の職員・従業員は1775万人と，32万人の増加。
非正規の職員・従業員のうち，パート・アルバイトは1196万人と，31万人の
増加
【完全失業者】
・　完全失業者（336万人）のうち，
失業期間が「３か月未満」の者は87万人と，前年同期に比べ32万人の減少。
「３か月以上」は240万人と，２万人の増加。このうち「１年以上」は128万人と，
33万人の増加

11/11 団体の処分

団体の処分

ベトナムに行っている間に、また団体の処分に関する記事が出ていたようですね。

ベトナム人研修生　受け皿団体「残業代強要見逃す（読売11/4）http://chubu.yomiuri.co.jp/news_top/101104_3.htm

これは愛知版だけでしょうか？

内容はAHP協同組合のことですが、これは私が昨年の５月に「強制帰国」で争った組合のことです。http://rodo110.cocolog-nifty.com/viet_nam/2009/05/post-364c.html

あの時はアテンダント用の出口から連れ出されてしまいましたが、結局入管の調査が入ることになりました。その後の処分されたものです。

コメントにはまだ他にも「公益法人」を名乗る団体での不正があるようです。

「そういった事実を知っても海外から研修生が来るのはどうしてなのでしょうか」

これは難しい問題です。母国にはそれぞれ事情があります。ベトナムでは戦争が終わって35年。戦後のベビーブーム世代の働く場が不足しています。日本の「金の卵」世代が都会に出たのと同じです。グローバル化のなかで「格差と貧困」が送り出し圧力になっています。

2010年11月11日 (木) 外国人実習生, 外国人研修生 | 固定リンク 

01/10 「JITCO交流大会 ～人づくり、交流そして友好の発展～」を開催

2010年10月

財団法人国際研修協力機構

　10月1日（金）、経団連会館（東京都千代田区）にて「JITCO交流大会　～人づくり、交流そして友好の発展～」を開催しました。当日は約300名と大勢の方々に参加いただきました。

佐田専務理事

　JITCO佐田専務理事からは、「研修・技能実習現況報告」として、研修生・技能実習生の受入れ状況について説明を行いました。　

　まず、経済不況の影響を受け減少傾向にあった研修生数について、改正入管法施行の経過措置による一時的な変動もあったものの、本年8月から対前年度比が増加へ転じた現状を説明しました。また、昨年の母国語相談や巡回指導の結果について報告し、賃金や健康問題のトラブル防止のためにも一層の適正な指導・監理を呼びかけました。

　なお、死亡事故原因で顕著な脳・心臓疾患や交通事故について触れ、研修生・技能実習生たちの死亡事故防止対策により力を入れていただきたい、と注意を促しました。

　次に、各種出版物や法的保護講師派遣事業、申請書類作成支援システム等JITCOの新規事業を紹介し、より円滑な受入れ事業の推進のためにもぜひ積極的にご活用いただきたいと案内しました。

　最後に、本年7月からの新しい技能実習制度が立派な制度に育つよう是非皆様方と協力して取り組んでいきたい、と概況報告を締めくくりました。

ロバート・キャンベル氏

23/07 Diễn đàn lao động di cư ASEAN lần thứ 3

Cập nhật ngày 23-07-2010 02:53:26Trong hai ngày 19-20/7/2010, tại Hà Nội diễn ra Diễn đàn lao động di cư ASEAN lần thứ 3 với chủ đề: “Nâng cao nhận thức và dịch vụ thông tin nhằm bảo vệ quyền của lao động di cư”. 

Tham dự Diễn đàn có Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hoà và hơn 100 đại biểu là đại diện ba bên (chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động) của các quốc gia thành viên ASEAN, các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ, tổ chức dân sự xã hội và một số doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.  

 

 Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà đã phát biểu tại lễ khai mạc Diễn đàn: Tại cuộc họp lần thứ nhất của Uỷ ban ASEAN về bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW), các nước thành viên ASEAN đã quyết định Diễn đàn lao động di cư sẽ là một hoạt động quan trọng trong khuôn khổ kế hoạch hành động của Uỷ ban ACMW và Diễn đàn sẽ được tổ chức thường niên sau các cuộc họp của Uỷ ban này. Trên tinh thần đó, Việt Nam tổ chức Diễn đàn lao động di cư lần thứ 3 tiếp theo thành công của cuộc họp lần thứ 3 của ACMW diễn ra tại Hà Nội vào ngày 18 – 19/5/2010. 

          Hai Diễn đàn lao động di cư ASEAN đã được tổ chức tại Philipines và Singapore tập trung chủ yếu vào cách thức thực hiện Tuyên bố ASEAN về bảo vệ và thúc đẩy quyền của lao động di cư, đồng thời thảo luận các nội dung cơ bản của Văn kiện khu vực về bảo vệ quyền lợi lao động di cư. Được sự thống nhất của cuộc họp ACMW lần thứ 3, Việt Nam đã chọn chủ đề cho Diễn đàn là: “Nâng cao nhận thức và dịch vụ thông tin nhằm bảo vệ quyền của lao động di cư”.

Với chủ đề trên, Diễn đàn sẽ tập trung thảo luận các nội dung: (i)Thúc đẩy di cư an toàn và hợp pháp cho việc làm bền vững; (ii) Tăng cường việc làm bền vững cho lao động di cư thông qua dịch vụ thông tin nơi đến và thông qua các chương trình đào tạo trước phái cử và (iii) Tăng cường dịch vụ thông tin tại chỗ nhằm nâng cao nhận thức về việc làm bền vững và di cư an toàn nhằm bảo vệ quyền của lao động di cư.

         Với truyền thống đoàn kết, hữu nghị giữa các quốc gia ASEAN, chúng ta hãy cùng hành động để bảo vệ quyền lợi và tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động di cư.

         Tại Diễn đàn, các đại biểu đến từ Tổ chức Lao động Quốc tế; Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam; Bộ Nhân lực Singapore, Công đoàn Malaysia, Bộ Lao động Thái Lan, Hiệp hội Lao động di cư Indonesia… trình bày tham luận về các vấn đề: Tăng cường di cư hợp pháp và an toàn cho việc làm bền vững: Nhu cầu cung cấp lao động di cư thông qua thông tin có chất lượng tại nước phái cử lao động, nước trung chuyển và tại nước tiếp nhận lao động; Tăng cường việc làm bền vững cho lao động di cư thông qua các dịch vụ thông tin; Giáo dục và hỗ trợ đối với lao động di cư; Vai trò và phạm vi hoạt động của công đoàn; Di cư an toàn đối với lao động nữ ở các nước ASEAN; Đào tạo lao động trước khi đi làm việc tại nước ngoài của các cơ quan chính phủ…

Cũng tại Diễn đàn, các đại biểu sẽ tập trung thảo luận và đưa ra khuyến nghị về các nội dung: Tăng cường dịch vụ thông tin tại nước tiếp nhận lao động nhằm tăng cường nhận thức về việc làm bền vững và quyền của lao động di cư; Tăng cường các dịch vụ thông tin trước khi đưa lao động đi nước ngoài nhằm bảo vệ tốt hơn quyền của lao động di cư.

 

Nguồn: molisa.gov.vn

新入管法施行

２０１０年７月１日より新らしい「出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する等の法律」の研修及び技能実習制度に係る内容について施行されました。

今後は従来の研修生が技能実習生１号、従来の技能実習生が技能実習生２号に変わることを中心に管理に対する義務や責任そして、研修生・技能実習生の労働者としての権利保護など様々な内容で変更されています。

当組合ではこの制度変更に対応し、それぞれ当事者の義務と責任について周知の上、新しい「監理団体」としての運営を行っていきます。

04/03 JITCO - ベトナム労働・傷病兵・社会省（MOLISA）海外労働局（DOLAB）との協議と送出し機関セミナーの開催について

　2010年3月4日、ベトナム労働・傷病兵・社会省（MOLISA）海外労働局（DOLAB）との協議を行いました。制度の現状及び制度改訂について意見交換を行い、協議の最後に改訂R/Dの調印を行いました。

　DOLABとの協議の後に、労働・傷病兵・社会大臣表敬訪問を行いました。JITCOからは、日本の景況を踏まえて受入れ側の状況を説明しました。大臣からは帰国生がベトナム経済に大きく貢献している旨、また当制度がより発展するよう希望している旨発言がありました。

　翌3月5日ハノイにて、送出し機関セミナーを開催しました。ベトナムDOLABの支援の下、送り出し機関75社140名の参加を得ました。当セミナーにおいて、JITCOより新制度の申請手続きにおける留意点等について説明を行いました。質疑応答では、多くの送出し機関から積極的な質問を受け、JITCO及びDOLABより回答しました。

TMS: 08/07 ＪＩＴＣＯ評価委員会視察

08/07/2011 - 23:10:10

＊ＪＩＴＣＯ評価委員会は[外国人技能実習生受入れ事業の評価、認定]事業を行っています。評価、認定を受けることを希望する受入れ機関に対して、ＪＩＴＣＯが調査やヒアリングなどを行った上で、受入れ機関の行う外国人技能実習生受入れ事業が、適正で効果的な技能実習を実施できるかどうかについて.