Thursday, March 22, 2012

― Phòng chống bỏ trốn ―

Chương trình tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng nhằm mục đích chuyển giao cho những người lao động trẻ tuổi ở các nước đang phát triển những kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức của Nhật Bản, qua đó góp phần vào việc phát triển nguồn nhân lực và xã hội kinh tế cho các nước này. Tuy nhiên rất tiếc là đã có một số thực tập sinh bỏ trốn trong thời gian thực tập. 


Việc bỏ trốn thường dẫn đến việc vi phạm luật nhập cảnh của Nhật Bản như lưu trú và làm việc bất hợp pháp. Nhiều trường hợp còn bị dính líu vào các vụ phạm tội hình sự nghiêm trọng như trộm cướp, buôn bán ma túy..., không những gây ảnh hưởng cho việc quản lý xuất nhập cảnh mà còn ảnh hưởng xấu đến trật tự kinh tế, xã hội của Nhật Bản, đồng thời có thể là nguyên nhân gây ra nhiều vấn đề về quyền con người như đối xử phân biệt vớingười nước ngoài... 



Các bạn nên nhớ rằng việc bỏ trốn vì lợi ích cá nhân không chỉ gây vết nhơ trong lý lịch bản thân mà còn gây lo lắng, rắc rối cho những người liên quan như gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, cơ quan phái cử, đoàn thể quản lý, cơ quan tiếp nhận. Ngoài ra, theo “Phương châm về Quản lý nhập cảnh và lưu trú của thực tập sinh kỹ năng” do Cục Quản lý Xuất Nhập cảnh ban hành, dựa trên Luật Quản lý Xuất Nhập cảnh được sửa đổi vào tháng 12 năm 2009, và pháp lệnh của Bộ Tư pháp thì nếu công ty nơi các bạn đang làm việc có nhiều người bỏ trốn thì công ty này và đoàn thể quản lý sẽ phải chịu trách nhiệm và có thể sẽ không được phép tiếp nhận thực tập sinh mới. Mong các bạn nhớ kỹ điều này. 


Chúng tôi mong rằng, từng người một, các bạn hãy ghi nhớ rằng mục đích trên hết của việc đến Nhật là để tiếp thu kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức để sau khi về nước góp phần vào việc phát triển xã hội kinh tế đất nước, và hãy nuôi dưỡng cho mình ý thức biết tôn trọng luật lệ. 


Ngoài việc không nên nghe theo những lời khuyến dụ ngon ngọt như “có thể làm được nhiều tiền hơn” để bỏ trốn, các bạn cũng không nên giao du với những người đang làm việc hay đang lưu trú bất hợp pháp, đồng thời nên thường xuyên trao đổi, tạo quan hệ tin cậy với bạn bè trong công ty, để đừng trong số những người bạn của mình có người bỏ trốn. 


Khi có điều lo lắng hay có vấn đề nào đó phát sinh, các bạn nên trao đổi với người hướng dẫn thực tập kỹ năng hay người hướng dẫn sinh họat ở cơ quan tiếp nhận hoặc nhân viên tư vấn của đoàn thể quản lý và nhân viên của cơ quan phái cử. Ở JITCO chúng tôi cũng có các nhân viên người Việt Nam, Trung Quốc và Indonesia biết rõ về chế độ thực tập kỹ năng, có thể tư vấn cho các bạn qua điện thoại hay thư từ.


http://www.jitco.or.jp/press/ken_tomo/Vietnam2012_03.pdf 


No comments:

Post a Comment