NAM GĐ CTY XK LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN(THÀNH THẠO TIẾNG TRUNG - THU NHẬP 1000-3000$/THÁNG)
19/08/2011 - 10:11:23
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh trung hạn và dài hạn cho thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan- Trực tiếp điều hành công ty XKLĐ ĐLoan,chịu trách nhiệm trước BĐH và HĐQT về kết quả kinh doanh của cty.- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, xây dựng mục tiêu kinh doanh cho từng năm.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, nhằm điều chỉnh kế hoạch hành động kịp thời và đưa ra phương án cạnh tranh hiệu quả.
- Kết hợp với các trưởng phòng xây dựng kế hoạch hành động chi tiết nhằm đạt được mục tiêu được giao.
- Tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu theo tiến độ từng tháng, quý…- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, nhằm điều chỉnh kế hoạch hành động kịp thời và đưa ra phương án cạnh tranh hiệu quả.
- Kết hợp với các trưởng phòng xây dựng kế hoạch hành động chi tiết nhằm đạt được mục tiêu được giao.
- Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ.
- Công tác định kỳ tại Đài Loan để hỗ trợ công tác phát triển thị trường.
III. YÊU CẦU
1. Yêu cầu về học vấn:
Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ;
Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ;
2. Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 04 năm trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ (ưu tiên nhưng không bắt buộc) ít nhất 03 năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thị trường Đài Loan.
- Kinh nghiệm quản lý chung: 02 năm làm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ.Yêu cầu về năng lực:
- Hiểu rõ các chính sách, quy định của Pháp luật trong nước, quốc tế về lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Đài Loan
- Nắm được kiến thức về luật lao động, luật thương mại, luật dân sự…
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam, Đài Loan.
- Kinh nghiệm quản lý chung: 02 năm làm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ.Yêu cầu về năng lực:
- Hiểu rõ các chính sách, quy định của Pháp luật trong nước, quốc tế về lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Đài Loan
- Nắm được kiến thức về luật lao động, luật thương mại, luật dân sự…
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam, Đài Loan.
3. Kỹ năng:
- Tư duy chiến lược
- Lãnh đạo
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Định hướng kết quả
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Xây dựng mối quan hệ
- Làm việc độc lập
- Chịu được áp lực công việc cao
- Lãnh đạo
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Định hướng kết quả
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Xây dựng mối quan hệ
- Làm việc độc lập
- Chịu được áp lực công việc cao
4. Yêu cầu khác:- Độ tuổi: 28 - 40
- Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam)
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và lâu dài
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt
- Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam)
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và lâu dài
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt
5. Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
- Lương thu nhập thoả thuận, cạnh tranh với các Tập đoàn lớn.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi lớn (Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng, nghỉ mát du lịch hàng năm..).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
- Lương thu nhập thoả thuận, cạnh tranh với các Tập đoàn lớn.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi lớn (Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng, nghỉ mát du lịch hàng năm..).
6.Liên hệ:
-Xin vui lòng gửi hồ sơ về email: trangnt@tmsgroup.com.vn, hoặc gửi trực tiếp đến địa chỉ: Ban Nhân lực TMS Group: Tầng 3, Tòa nhà VIMECO, Lô E9, Phạm Hùng, Hà Nội.
No comments:
Post a Comment