| 13/10/2011 | |
Nhiều buổi hội thảo được tổ chức từ Trung ương đến các địa phương nhằm tìm ra nguyên nhân, giải pháp khắc phục vấn nạn lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Thế nhưng, chính những người trong cuộc cũng thừa nhận: Không một chế tài hay hình thức xử phạt nào đủ mạnh để giải quyết tình trạng trên một cách triệt để, ngoại trừ người lao động tự ý thức được quyền và nghĩa vụ của chính mình khi làm việc tại xứ người.
Ngay sau khi Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc sử dụng biện pháp rắn, quyết định hoãn kỳ kiểm tra tiếng Hàn dành cho người lao động Việt Nam làm việc theo Chương trình Cấp phép việc làm cho người lao động nước ngoài (EPS) dự kiến tổ chức vào ngày 7/8/2011, các ngành hữu quan liên quan ở Việt Nam mới khẩn trương tìm các biện pháp khắc phục.
Về phía Bộ LĐ - TB và XH đã có Công văn số 2013/ LĐTBXH -TTLĐNN gửi UBND các tỉnh, trong đó có Nghệ An về việc giải quyết vấn đề người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc bằng biện pháp tạm dừng tuyển chọn và phái cử người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS từ các địa phương có người lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc. | |
Showing posts with label BLDTBXH. Show all posts
Showing posts with label BLDTBXH. Show all posts
Thursday, February 9, 2012
Cơ hội xuất khẩu lao động nằm trong tay người lao động
Friday, December 16, 2011
Xung quanh nghi vấn “lừa đảo xuất khẩu lao động đi Hàn Quốc” ở Nam Định
| 16/12/2011 | |
Thời gian qua, dư luận và một số cơ quan báo chí phản ánh hiện tượng một cán bộ thuộc Trung tâm giới thiệu việc làm (GTVL) Nam Định có biểu hiện tiêu cực khi nhận tiền của người lao động và hứa hẹn “giúp” sớm được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở Hàn Quốc. Trước nghi vấn có một “đường dây” lừa đảo nào đó, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Nam Định khẳng định: Sẽ kiên quyết điều tra, xác minh làm rõ. Đây không phải là một “đường dây” mà là việc làm của một cá nhân. Nếu thanh tra phát hiện đúng có tiêu cực, người đó sẽ phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Hiện nay, “đương sự” là bà Vũ Thị Bích Ngọc, nguyên cán bộ Trung tâm GTVL đã nghỉ hưu, song cơ quan vẫn giữ sổ bảo hiểm xã hội, chưa làm thủ tục hưu trí cho bà Ngọc để phục vụ công tác thanh tra.
· Nghi vấn “6000 – 7000 đô”
| |
Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa tiếp thân mật đại diện Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc
| 16/12/2011 | |
Sáng 16/12, tại trụ sở Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa đã có buổi làm việc với Đoàn công tác do Chủ tịch Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) dẫn đầu nhân dịp đoàn sang giám sát kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn năm 2011.
Tại buổi gặp mặt, hai bên đã cùng nhau trao đổi những vấn đề liên quan tới lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và sự chuẩn bị cho kỳ Kiểm tra năng lực tiếng Hàn đối với lao động Việt Nam có nhu cầu được làm việc tại Hàn Quốc sẽ diễn ra trong 2 ngày 17 và 18/12 tới.
| |
Wednesday, December 14, 2011
Xung quanh nghi vấn “Lừa đảo XKLĐ đi Hàn Quốc” ở Nam Định: “Kiên quyết không bao che cho những hành vi tiêu cực"
| 14/12/2011 | |
Thời gian qua, dư luận và một số cơ quan báo chí phản ánh hiện tượng một cán bộ thuộc Trung tâm giới thiệu việc làm (GTVL) Nam Định có biểu hiện tiêu cực khi nhận tiền của người lao động và hứa hẹn “giúp” sớm được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở Hàn Quốc. Trước nghi vấn có một “đường dây” lừa đảo nào đó, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Nam Định khẳng định: Sẽ kiên quyết điều tra, xác minh làm rõ. Đây không phải là một “đường dây” mà là việc làm của một cá nhân. Nếu thanh tra phát hiện đúng có tiêu cực, người đó sẽ phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Hiện nay, “đương sự” là bà Vũ Thị Bích Ngọc, nguyên cán bộ Trung tâm GTVL đã nghỉ hưu, song cơ quan vẫn giữ sổ bảo hiểm xã hội, chưa làm thủ tục hưu trí cho bà Ngọc để phục vụ công tác thanh tra.
Nghi vấn “6000 – 7000 đô” | |
Monday, December 12, 2011
Khắc phục 6 tồn tại trong xuất khẩu lao động
Ngày 8-7, Thường trực Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội đã họp phiên toàn thể về công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam ra nước ngoài.
Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đàm Hữu Đắc, công tác xuất khẩu lao động có 6 vấn đề đáng chú ý: số lượng lao động đưa đi tuy tăng hàng năm nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của người dân, đặc biệt là nhu cầu được đi làm việc ở những thị trường có thu nhập cao; công tác chỉ đạo triển khai đối với thị trường mới còn nhiều bất cập; chất lượng nguồn lao động xuất khẩu còn thấp; nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động chưa mạnh; hiệu quả hoạt động của các Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động ở nhiều địa phương còn hạn chế; chưa đề xuất được với Nhà nước có chính sách hỗ trợ, đầu tư cho xuất khẩu lao động.
- Trước thông tin VietNamNet phản ảnh về “đường dây chạy XKLĐ Hàn Quốc” bước đầu có nghi vấn liên quan đến cán bộ Sở LĐTB&XH Nam Định, ông Phạm Văn Minh, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) cho biết: “Chúng tôi sẽ kiểm tra, xác minh, làm rõ và yêu cầu xử lý đúng người, đúng việc, không làm ảnh hưởng tới quyền lợi của người lao động”.
Thursday, December 1, 2011
Báo động tình trạng lao động xuất khẩu phạm pháp
| 01/12/2011 | |
Lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc tại nước ngoài được chủ sử dụng đánh giá cao và khá ưu ái về tính cần cù, chăm chỉ. Thế nhưng, điều này không có nghĩa là chủ sử dụng nước ngoài có thể dễ dàng bỏ qua cho những tật xấu cố hữu của người lao động (LĐ). Gần đây, một số chủ sử dụng đã phải dùng đến những biện pháp mạnh như chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, thậm chí là khởi kiện ra tòa với những LĐ vi phạm pháp luật…
Đáng chú ý nhất gần đây là vụ việc 25 LĐ Việt Nam làm việc tại Arabia Saudi bị tạm giam từ tháng 10-2010 để phục vụ điều tra do trộm cắp nguyên vật liệu của công ty. Vụ việc chuẩn bị được đưa ra xét xử. Cục Quản lý LĐ ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, với tội danh trên và với số lượng hàng bị trộm trị giá khoảng 133.000 USD, nếu không có tiền đền bù, họ có thể phải đối mặt với mức án ít nhất là 5 năm LĐ.
| |
Friday, November 18, 2011
Hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng
Thông tư số 33/2011/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội : Hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng
THÔNG TƯ
Hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động
làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng
______________________
Căn cứ Điều 80 Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2007;
Căn cứ Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng như sau: |
Friday, September 30, 2011
30/09 Không được cắt giảm quyền lợi của người lao động khi tăng lương
Thứ Sáu, 30/09/2011 23:49
(NLĐ) - Ngày 30-9 tại TPHCM, Bộ LĐ-TB-XH tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Nghị định 70/CP về lương tối thiểu (LTT) vùng. Đại diện Bộ LĐ-TB-XH giới thiệu những điểm mới như: việc điều chỉnh các vùng, mức LTT vùng, bữa ăn giữa ca, LTT để tính đơn giá trong doanh nghiệp (DN) Nhà nước…
08/07 5 tỉnh nhận chỉ tiêu tuyển lao động sang Nhật
08/07/2011 - 15:02:02
Thursday, September 29, 2011
29/09 Không lùi thời điểm nâng lương tối thiểu
Thứ Năm, 29/09/2011 06:11
(NLĐO) - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân đã khẳng định như trên với phóng viên Báo Người Lao Động vào chiều 28-9.
Người lao động tại các doanh nghiệp sẽ được nâng lương tối thiểu từ ngày 1-10-2011
Thursday, September 8, 2011
08/09 Xuất khẩu lao động 7 tháng đầu năm tăng gần 24% so với cùng kỳ năm 2010
| Cập nhật ngày: 08/09/2011 | |
Đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao trình độ tay nghề, tiếp cận công nghệ tiên tiến cho người lao động, góp phần xóa đói, giảm nghèo. Năm 2011 là năm đầu tiên của kế hoạch 5 năm giai đoạn 2011- 2015 , kết quả thực hiện 7 tháng đầu năm trong công tác phát triển thị trường lao động ngoài nước đã thu được những thành công đáng khích lệ. Mặc dù thị trường lao động ngoài nước 7 tháng đầu năm 2011 diễn biến phức tạp, một số thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và Malaysia vẫn được duy trì và phát triển và tiếp nhận một số lượng lớn lao động Việt Nam. Điều này góp phần tăng số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài 7 tháng đầu năm 2011. | |
Friday, August 19, 2011
19/08 Thanh tra, xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm pháp Luật Lao động
| Cập nhật ngày: 19/08/2011 | |
Để phòng ngừa, hạn chế tranh chấp lao động, đình công không đúng trình tự pháp luật xảy ra tại doanh nghiệp vào dịp cuối năm, Thứ trưởng Bộ Lao động-TBXH Phạm Minh Huân đã ký công văn yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần thực hiện nhiều giải pháp đảm bảo đời sống người lao động, thực hiện và hướng dẫn doanh nghiệp về chính sách tiền lương khi Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 1/10 tới. Bộ Lao động-TBXH cũng yêu cầu thanh tra lao động các địa phương tập trung thanh tra đối với những doanh nghiệp thường xuyên vi phạm pháp luật lao động và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm. Các địa phương cần tổ chức các đoàn kiểm tra liên ngành về tình hình thực hiện chính sách tiền lương, thu nhập và đời sống của người lao động; chất lượng bữa ăn giữa ca, điều kiện làm việc để doanh nghiệp chấn chỉnh; kiểm tra các doanh nghiệp cung cấp bữa ăn ca. | |
Sunday, July 24, 2011
24/07 Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cửa mở nhưng không dễ
(Dân trí)- Đơn đặt hàng yêu cầu nhân lực của Nhật Bản dành cho lao động Việt Nam đang tăng mạnh. Tuy nhiên, những chính sách siết chặt trong quản lý trong thời gian lao động cũng được áp dụng. Trao đổi với PV Dân trí, ông Lê Văn Thanh, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn đối với người lao động bởi nhu cầu cần nhiều và mức lương khá cao. Hiện, Cục đang tiếp tục đàm phán với phía Nhật Bản nhằm tăng cường số lượng xuất khẩu lao động sang nước bạn. Trái với lo ngại rằng, thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản sẽ sụt giảm sau thiệt hại của động đất, sóng thần hồi đầu tháng 3 vừa qua, thị trường này lại bất ngờ trở nên sôi động. Cụ thể, nếu như trong 3 tháng đầu năm, trung bình, cả nước chỉ có hơn 200 lao động sang Nhật Bản làm việc mỗi tháng, thì trong tháng 4, đã có tới gần 600 người và tháng 5 là gần 500 người xuất cảnh sang thị trường này làm việc. Nguyên nhân của sự tăng trưởng đặc biệt này là gì thưa ông? |
Friday, July 8, 2011
08/07 Kiểm tra chi phí của lao động sang Đài Loan
08/07/2011 - 15:00:59
Theo đó, trước khi ký xác nhận, các cơ quan thẩm quyền cần kiểm tra kỹ nội dung, trong đó chú ý đối chiếu các mức chi phí NLĐ phải nộp trước khi đi và phải khấu trừ tại Đài Loan theo mức quy định tại phụ lục của bản cam kết do Ủy ban Lao động Đài Loan xác lập, áp dụng từ ngày 20-10-2009.
Công văn trên xuất phát từ thực tiễn một số đối tác - công ty môi giới lao động Đài Loan - đã thực hiện sai các quy định của Đài Loan và VN, gây thiệt hại cho NLĐ.
D.Quốc
Friday, July 1, 2011
01/07 Hải Phòng: 6 tháng đầu năm mở 63 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn
| Cập nhật ngày: 01/07/2011 | |
Từ đầu năm đến nay, thành phố Hải Phòng đã mở 63/89 lớp dạy nghề cho lao động nông thôn, dự kiến hết tháng 6 sẽ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch của cả năm 2011. Do việc dạy nghề gắn với tình hình phát triển kinh tế-xã hội địa phương nên thu hút học viên tham gia; số học viên có việc làm, tự tạo việc làm sau đào tạo đạt tỷ lệ cao (khoảng hơn 80%). Một số mô hình dạy nghề được triển khai có hiệu quả như trồng nấm, trồng hoa, cây cảnh; nuôi trồng thủy sản…đang được nhân rộng ở các huyện Vĩnh Bảo, An Dương, Thủy Nguyên, Kiến Thụy và các quận Đồ Sơn, Dương Kinh, Hải An…Trong đó, mô hình trồng nấm ở huyện Vĩnh Bảo đạt hiệu quả cao do vốn đầu tư ít, thời gian thu hoạch nhanh, ít rủi ro và phù hợp với điều kiện kinh tế-xã hội địa phương. Cùng với việc nhân rộng mô hình này, Sở LĐTB-XH bàn với chính quyền địa phương phương án bao tiêu sản phẩm cho bà con, tránh tình trạng “người người trồng nấm, nhà nhà trồng nấm”, trong khi sản phẩm bí đầu ra. Theo báo cáo của địa phương, hiện nay giá nấm linh chi thương phẩm là 600 nghìn đồng/kg nhưng không đủ nguồn cung cấp cho thị trường, do đó, bà con rất phấn khởi, yên tâm sản xuất. | |
01/07 Tọa đàm khoa học “Ðổi mới và phát triển dạy nghề ở Việt Nam”
| Cập nhật ngày: 01/07/2011 | |
Sáng 22/6/2011, tại Khu du lịch sinh thái Sao Việt (TP Tuy Hòa), Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp với Tổng cục Dạy nghề (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Viện Nghiên cứu phát triển Phương Đông tổ chức tọa đàm khoa học với chủ đề “Đổi mới và phát triển dạy nghề ở Việt Nam”. Tham dự, có các đồng chí Vũ Ngọc Hoàng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương; Nguyễn Thị Bình, nguyên Phó Chủ tịch nước, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển Việt Nam; Nguyễn Ngọc Phi, Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội; Huỳnh Tấn Việt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên; Nguyễn Thị Hằng, nguyên Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội Dạy nghề Việt Nam; Giáo sư Trịnh Quang Phú, Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển Phương Đông; Nguyễn Tiến Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề; đại diện lãnh đạo các cục, vụ, viện của Ban Tuyên giáo Trung ương, Tổng cục Dạy nghề, Viện Nghiên cứu phát triển Phương Đông và lãnh đạo 14 trường đại học, cao đẳng dạy nghề trong cả nước. | |
Friday, June 24, 2011
Đại hội nhiệm kỳ III Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam
| 24/06/2011 | |
Chiều 23/06/2011, Đại hội toàn quốc nhiệm kỳ III của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam đã diễn ra tại thủ đô Hà Nội. Tham dự Đại hội có: đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân, bí thư Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; đồng chí Nguyễn Thị Hằng - nguyên Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và xã hội, Chủ tịch hiệp hội dạy nghề; đồng chí Trần ban tuyên giáo Trung ương; 98/111 hội viên chính thức là các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Hiệp hội cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam và đông đảo phóng viên báo chí quan tâm đến hoạt động của Hiệp hội và hoạt động Xuất khẩu lao động.
Đại hội đã nghe các báo cáo đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ II, phương hướng phát triển nhiệm kỳ III, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành nhiệm kỳ II, báo cáo quyết toán thu - chi tài chính nhiệm kỳ II, báo các kiểm tra việc thực hiện điều lệ, thẩm định quyết toán tài chính nhiệm kỳ II và đã tiến hành thảo luận, đóng góp ý kiến vào các báo cáo trên.
| |
Subscribe to:
Posts (Atom)