TUYÊN DƯƠNG CÁC DOANH NGHIỆP HỘI VIÊN ĐẠT THÀNH TÍCH XUẤT SẮC VỀ XKLĐ NĂM 2011

Mặc dù tình hình thị trường và công tác tuyển nguồn lao động năm 2011 gặp nhiều khó khăn, hơn nữa cuộc khủng hoảng chính trị ở Libya đã buộc chúng ta phải sơ tán khẩn cấp hơn 10 ngàn lao động về nước, các đơn vị hoạt động xuất khẩu lao động trong cả nước đã năng động, khắc phục mọi khó khăn đưa 88.298 người đi làm việc ở nước ngoài so với chỉ tiêu kế hoạch 87.000 lao động.                                                                                                                           Mặc dù tình hình thị trường và công tác tuyển nguồn lao động năm 2011 gặp nhiều khó khăn, hơn nữa cuộc khủng hoảng chính trị ở Libya đã buộc chúng ta phải sơ tán khẩn cấp hơn 10 ngàn lao động về nước, các đơn vị hoạt động xuất khẩu lao động trong cả nước đã năng động, khắc phục mọi khó khăn đưa 88.298 người đi làm việc ở nước ngoài so với chỉ tiêu kế hoạch 87.000 lao động. Trong đó có các doanh nghiệp xuất sắc dẫn đầu về tổng số lao động đi các thị trường và các doanh nghiệp đưa số lượng lớn lao động đi thị trường Nhật Bản (đặc điểm: đòi hỏi cao về chất lượng tuyển chọn, đào tạo, quản lý nhưng mang lại hiệu quả tốt cho người lao động và doanh nghiệp) và thị trường Malaysia (khó khăn trong tạo nguồn; tạo việc làm và cải thiện thu nhập cho một bộ phận người nghèo trong cả nước). Ngoài tiêu chí dẫn đầu về số lượng lao động đưa đi, trong năm qua các doanh nghiệp này không bị cơ quan chức năng nhà nước xử lý vi phạm từ mức phạt hành chính trở lên và đã đăng ký cam kết thực hiện Bộ quy tắc ứng xử (CoC-VN) dành cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam:

ベトナム人研修生 ７４人が義援金寄付 川口市-【東京新聞】

　川口市内で鋳物製造の工程を学ぶベトナム人研修生グェン・バン・ファーさん（３６）らが岡村幸四郎川口市長を訪ね、東日本大震災の被災地救援の義援金十五万一千円を寄付した。日赤を通じ、被災地に送られる。
 　鋳物工場二十一社で研修生を受け入れている「協同組合川口鋳物海研会」職員で通訳を務めるファーさんが「お世話になっている日本のために力になりたい」と発案し、ベトナム人研修生七十四人全員が月平均十万～十三万円の賃金の中から募金。集まった義援金はベトナムの平均年収（約十二万円）を上回る。ファーさんは「日本人が冷静に対応し、みんなで助け合う姿が大変勉強になった」と話すと、岡村市長は「母国で経験したことのない地震に遭いながら、被災した日本人に思いを寄せてくれた」と感謝した。　（大沢令）

ベトナム人研修生を受け入れ

弊社では協同組合川口鋳物海研会からＪＩＴＣＯ（財団法人国際研修協力機構）を通じてベトナム人研修生を受け入れております。　研修生を受け入れ、職場での実務研修（ＯＪＴ：On the Job Training）の後に母国に帰すことで、弊社の技術・技能の海外移転等により研修生の母国の経済社会の発展に貢献しております。 

＜外国人研修制度＞ 
参考　「外国人研修・技能実習制度の構造と機能」 著者　「佐野哲（さのてつ）」 

　 一般的に、「いわゆる外国人研修制度」は、「海外拠点を持たない（海外に進出しておらず、海外拠点への技術支援を特に必要としていない）中小企業が、関連団体等（なければ自ら設立するなどして）を介して海外諸国から研修生を受け入れ、実務研修を施したのち帰国復職させることによって、当該企業の技術・技能を相手国に移転する」制度と理解されている。 

NAM GĐ CTY XK LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN(THÀNH THẠO TIẾNG TRUNG - THU NHẬP 1000-3000$/THÁNG)

19/08/2011 - 10:11:23

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

- Xây dựng chiến lược kinh doanh trung hạn và dài hạn cho thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan- Trực tiếp điều hành công ty XKLĐ ĐLoan,chịu trách nhiệm trước BĐH và HĐQT về kết quả kinh doanh của cty.- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, xây dựng mục tiêu kinh doanh cho từng năm.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, nhằm điều chỉnh kế hoạch hành động kịp thời và đưa ra phương án cạnh tranh hiệu quả.
- Kết hợp với các trưởng phòng xây dựng kế hoạch hành động chi tiết nhằm đạt được mục tiêu được giao.

日本企業、相次いでベトナム企業の株式を取得

08/07/2011 - 23:02:55

日本企業、相次いでベトナム企業の株式を取得(28-1-2011). 今年に入ってから日本企業によるベトナム企業の株式取得が相次いでいる。国内企業にとっては、日本企業の持つ技術や管理方法を導入し、日本市場に自社の製品やサービスを輸出するチャンスとなる。27日付カフェエフが報じた。

08/07 5 tỉnh nhận chỉ tiêu tuyển lao động sang Nhật

08/07/2011 - 15:02:02

(NLĐ)- Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB-XH vừa có công văn đề nghị Sở LĐ-TB-XH tỉnh Sơn La chuẩn bị 20 lao động (ưu tiên lao động thuộc 5 huyện nghèo trong tỉnh) để tuyển chọn 10 người đi tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác giữa Bộ LĐ-TB-XH VN và Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IMM Japan).

20/08 Lễ kỷ niệm 7 năm thành lập TMS Group

Lễ kỷ niệm 7 năm thành lập TMS Group

20/08/2011 - 10:59:54

Ngày 06/08/2011, trong không khí vui vẻ, ý nghĩa và thân thiện tại Nhà hàng Vạn Tuế, Công ty cổ phần tập đoàn TMS đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm mừng sinh nhật Tập đoàn tròn 7 tuổi, bắt đầu bước sang tuổi thứ 8 – “Tuổi bát” theo người Hoa – đó là Tuổi của sự Phát đạt và Thịnh vượng.

 

Tham dự buổi lễ, TMS vinh dự được tiếp đón các vị đối tác đến từ Nhật Bản thuộc Công ty ....(tên cty), cùng với sự tham gia của HĐQT, Ban Điều hành Tập đoàn,Banh Điều hành các công ty thành viên, và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty, đặc biệt là sự góp mặt của nam MC dí dỏm Phạm Duy Anh – Trưởng Phòng Nhật Bản 2 và nữ MC duyên dáng Nguyễn Tường Vy – Trưởng phòng Tuyển dụng Nhật Bản.

(TMS Group vinh dự tiếp đón Ông Fujikawa)

Mở đầu chương trình, Ông Nguyễn Bá Luận- Chủ tịch HĐQT Tập đoàn, có bài phát biểu về lịch sử hình thành, phát triển của Công ty trong suốt 7 năm qua và định hướng phát triển thời gian tới. TMS đã “đi trong bão thành công” trong bối cảnh thế giới và Việt Nam nhiều biến động. Kết thúc bài phát biểu, Chủ tịch tập đoàn thay mặt HĐQT gửi lời cảm ơn sâu sắc tới toàn bộ CBNV trước những đóng góp, cống hiến hết mình vì sự phát triển của Tập Đoàn.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Luận phát biểu khai mạc buổi lễ

Tiếp theo, Giám đốc TMS HR Ông Vũ Văn Trung, Giám đốc Khối Nhật Bản Thầy Kurumizawa và Phó Tổng giám đốc TMSLand Ông Nguyễn Việt Thung lần lượt lên có đôi lời phát biểu chúc mừng sinh nhật Tập đoàn.

Sau đó, các thành viên HĐQT cùng nhau rót rượu khai tiệc trong tiếng nhạc và những lời ca chúc mừng sinh nhật tưng bừng rộn rã.

Những ly rượu vui

Cả hội trường đột ngột “nóng” hẳn lên khi đến các tiết mục trò chơi hấp dẫn.

Mở đầu là trò “Chuối dập lửa” với màn trình diễn ấn tượng của 3 cặp chơi dí dỏm. Trò chơi đặc biệt cuốn hút khán giả bởi các “pha xử lý” chuối chính xác của các chàng trai nhằm dập tắt ngọn lửa dưới sự “chỉ đường” khéo léo của các cô gái.

Trò chơi “Chuối dập lửa” thu hút sự chú ý đặc biệt của khán giả bởi sự hài hước, dí dỏm

Điểm nhấn của chương trình là trò chơi “Mỵ Nương kén rể” đã đem lại tiếng cười sảng khoái với những tràng pháo tay rộn rã. Trò chơi có sự tham gia nhiệt tình của đối tác Nhật Bản, Ông..... vào vai chàng trai trẻ tích cực săn lùng các lễ vật nhanh chóng và chính xác nhất theo yêu cầu của Mỵ Nương. Kết  quả là “chàng trai” manabe giỏi giang đã hoàn toàn chinh phục được nàng Mỵ Nương xinh đẹp và chinh phục khán giả với số phiếu bầu cao nhất. Kết thúc trò chơi là những tiếng reo rộn rã khi “chàng rể” bất ngờ nhấc bổng Mỵ Nương bế nàng về “dinh”.

“Chàng rể” manabe (ngoài cùng bìa trái ảnh) đã xuất sắc hoàn thành phần thi giành giải nhất.

Hội trường tiếp tục “tăng nhiệt” với các tiết mục văn nghệ cây nhà lá vườn đặc sắc:  

Tốp nam TMS HR góp vui với liên khúc ấn tượng

Các chàng trai TMS LAND chứng minh sức mạnh tập thể với ca khúc 

Buổi lễ mừng sinh nhật Tập đoàn đã khép lại trong niềm vui hân hoan của người tham dự.

Trên tinh thần của buổi lễ, toàn bộ cán bộ nhân viên TMS tự hứa sẽ cố gắng phấn đấu, chung tay xây dựng tập đoàn ngày càng lớn mạnh, phát triển bền vững theo đúng thông điệp của Chủ tịch HĐQT “Mọi Nhân viên của TMS đều là Tổng giám đốc. Mọi người đều cần tạo ra giá trị”.

Buổi lễ bế mạc với sự quyết tâm cao độ của cán bộ nhân viên toàn tập đoàn

14/07 TMSの実習生のスピーチコンテストの特賞

14/07/2011 - 11:06:11

氏名：NGUYEN THI HONG。 入学日：2011/4/01。 クラス：A25。 皆さん　こんにちは 私は　HONG　と申します。A25クラスで日本語を勉強しています。私のスピーチのテーマは　“私の先生です”

14/07 TMSの実習生のスピーチコンテスト

14/07/2011 - 10:35:45

弊社は ２０１１年６月１１日にTMS訓練センターにおいてスピーチコンテストを開催しました。 スピーチコンテストには、弊社の副社長及び弊社と協力している協同組合のわんち様をはじめ、部長からスタッフにいたるまで、さまざまな人々が参加しました。それはセンターの教師と実習生に最大の楽しみをもたらしました。 その日は　大雨ながらも、実習生、皆さんの明るい顔を見ると悪い天気にぜんぜん気にせずに、希望に燃えてスピーチに参加していた分かってとても嬉しかったです。

11/07 Công ty cổ phần Tập đoàn TMS (TMS Group) ủng hộ 500.000.000 đồng cho “Quỹ vì người nghèo” tỉnh Vĩnh Phúc

11/07/2011 - 18:00:26

Tối ngày 17/6/2011, Ban Chỉ đạo cuộc vận động "Ngày vì người nghèo” tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp "Nối vòng tay nhân ái, vì người nghèo tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011”

 với mục đích chia sẻ khó khăn với những người nghèo; đồng thời ghi nhận kết quả đạt được sau hơn 10 năm thực hiện cuộc vận động này. Đây là chương trình nhằm tôn vinh và tiếp tục kêu gọi những tấm lòng nhân ái,  hảo tâm cũng như nêu cao tinh thần “lá lành đùm lá rách” của các tập thể, cá nhân dành cho người nghèo trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

08/07 Kiểm tra chi phí của lao động sang Đài Loan

08/07/2011 - 15:00:59

(NLĐ) - Cục Quản lý Lao động ngoài nước vừa có công văn gửi sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành và cơ quan chủ quản của các doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài yêu cầu xem xét kỹ việc ký xác nhận bản cam kết về tiền lương và chi phí thu của NLĐ đi làm việc tại Đài Loan.

 

Theo đó, trước khi ký xác nhận, các cơ quan thẩm quyền cần kiểm tra kỹ nội dung, trong đó chú ý đối chiếu các mức chi phí NLĐ phải nộp trước khi đi và phải khấu trừ tại Đài Loan theo mức quy định tại phụ lục của bản cam kết do Ủy ban Lao động Đài Loan xác lập, áp dụng từ ngày 20-10-2009.

Công văn trên xuất phát từ thực tiễn một số đối tác - công ty môi giới lao động Đài Loan - đã thực hiện sai các quy định của Đài Loan và VN, gây thiệt hại cho NLĐ.

D.Quốc

TMS: 08/07 ＪＩＴＣＯ評価委員会視察

08/07/2011 - 23:10:10

＊ＪＩＴＣＯ評価委員会は[外国人技能実習生受入れ事業の評価、認定]事業を行っています。評価、認定を受けることを希望する受入れ機関に対して、ＪＩＴＣＯが調査やヒアリングなどを行った上で、受入れ機関の行う外国人技能実習生受入れ事業が、適正で効果的な技能実習を実施できるかどうかについて.