16/08 Bà Rịa – Vũng Tàu: Doanh nghiệp “bắt tay” trường nghề trong đào tạo lao động

Cập nhật ngày: 16/08/2011

Đã có 26 doanh nghiệp ký kết biên bản ghi nhớ đặt hàng trường Cao đẳng Nghề tỉnh để đào tạo các ngành nghề theo nhu cầu. Đây là một tín hiệu đáng mừng, cho thấy công tác đào tạo nghề đã có sự “bắt tay” giữa doanh nghiệp với nhà trường. Tìm đúng địa chỉ Trong thời gian gần đây, đã có rất nhiều “cái bắt tay” giữa các trường dạy nghề và doanh nghiệp trong việc đào tạo nhân lực đáp ứng với nhu cầu thực tế của xã hội. Tại buổi làm việc giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trường Cao đẳng Nghề tỉnh với công ty TNHH Vietubes (khu công nghiệp Đông Xuyên, TP. Vũng Tàu) mới đây cho thấy, “bài toán” về đáp ứng nguồn nhân lực theo yêu cầu xã hội đã có lời giải. Ông Nguyễn Văn Tuyên, Phó Tổng Giám đốc công ty TNHH Vietubes cho biết, là doanh nghiệp chuyên sản xuất các sản phẩm phục vụ cho ngành dầu khí như: Ren, gia công, sửa chữa, phục hồi, kiểm tra, kiểm định các loại ống chống, cần khoan và sản xuất các loại khớp nối, đầu nối và các phụ kiện phục vụ cho ngành khoan thăm dò và khai thác dầu khí. Nhu cầu nguồn lao động kỹ thuật cao, được đào tạo bài bản để đáp ứng quy trình sản xuất nghiêm ngặt của doanh nghiệp là rất lớn. Hàng năm, Vietubes phải bỏ ra một nguồn kinh phí rất lớn, từ 300 triệu trở lên để đào tạo lại lao động khi tuyển dụng mới. “Chính vì vậy, công ty sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ với nhà trường trong công tác đào tạo, chẳng hạn như nhận học sinh – sinh viên vào thực tập hàng năm. Đồng thời, chúng tôi sẵn sàng tạo điều kiện cho các giáo viên của nhà trường tìm hiểu máy móc, công nghệ mới để soạn giáo trình giảng dạy phù hợp”, ông Nguyễn Văn Tuyên cho biết.

18/06 移住労働者と連帯する全国フォーラム

移住連全国フォーラムが今日から中京大学名古屋キャンパスで開催されています。最初の全体会には主催者の心配を大きく裏切る５００人以上の参加で会場がいっぱいでした。

後半の分科会は１６会場で行われましたが、研修生・実習生問題分科会には６０名以上が参加しました。研修生分科会では西尾ふれあいユニオンの榊原さん、研弁連の大阪弁護士、福島大学の坂本教授、岐阜一般のケンカイさんから報告いただきました。

新しい取り組み、情報に質問も多く出て、時間制限しなければならないくらいでした。首都圏移住者ユニオンの本多さんからは、ＩＬＯ総会の２９号条約「強制労働」にかかわって、担当者に説明してきた報告がありました。

明日も全体集会です。

2011年6月18日 (土) 外国人実習生 | 固定リンク 

08/08 レタス収穫盛り、中国実習生を確保／川上村

レタス生産量日本一を誇り、約６００戸の農家がある川上村。今、収穫の最盛期を迎えているが、作業に欠かせないのが中国からの実習生だ。３月の大震災と原発事故で、一時は「来てくれるのか」との心配もあったが、村の素早い対応などが功を奏した。


 　３人の中国人実習生が、レタスを箱に詰めていく。その様子を見ながら、「助かった」と胸をなで下ろすのは油井晴雄さん（５４）だ。油井さん方では、１日３００～４００箱を出荷。中国人実習生の手を借りなければ、とても作業をこなすことができないのだ。
 　６月から始まる出荷時期に合わせて、村には毎年、中国やフィリピンから約８００人の実習生がやってくる。しかし、今年は事情が違った。原発事故の影響を懸念し、震災直後は、日本国内の留学生が帰国する事態も起きた。村の農家には、「今年はどうなるのか」との不安が広がった。
 　藤原忠彦村長は素早かった。まずは実習生を送り出す中国側に電話で、村の安全性をアピール。また、村の受け入れ機関「村農林業振興事業協同組合」は３月下旬、中国やフィリピン側に、震災地と村が離れており、津波の危険がないといった安全性や、実習生の必要性を記した文書を、県内の放射線量を掲載した新聞記事を添えて送った。 　「たとえ数人が来なくても、一農家にとっては大ダメージ」と組合専務理事の鷹野憲一郎さん（６０）。
 　中国側の協力もあった。中国のニュースでも、連日、津波の映像が流された。吉林省の送り出し機関「東北亜国際交流中心」では、社長が実習生宅へ行き、本人や家族に安全を説明し、説得して回ったという。同社では予定していた実習生全員が来日した。 　油井さん宅で実習する郭大偉さん（２８）は「地震よりも放射線が怖かった。でも社長も安全だと言ってくれ、親も自分の意思を大事にしてくれた。来てみたら大丈夫だった」。
 　中には断られたケースもあったが、組合は代わりの実習生確保に奔走し、例年通りの人数が確保できた。
 　村では、中国のテレビ番組の視聴を可能にするなど、働きやすい環境整備を進めてきた。鷹野さんは「これまでの信頼関係があったからこそ、緊急時にも対応できた」と話している。

06/08 Khai giảng Khóa học Đào tạo kỹ năng - Phát triển bản thân

Thứ Bảy, 06/08/2011 11:31 (GMT+7)

ESO - Sáng 01.08.2011, công ty Esuhai khai giảng khóa học “Đào tạo kỹ năng - Phát triển nghề nghiệp” dành cho các bạn Thực tập sinh hoàn thành tu nghiệp trở về. Khóa học được hướng dẫn bởi Thầy Trần Hữu Anh Tuấn - chuyên viên đào tạo cao cấp với với kinh nghiệm 9 năm ở cương vị Giám Đốc điều hành nhà máy sản xuất của Nhật tại Việt Nam và Thầy Satomura Yusuke - Hiệu phó đào tạo Kaizen Yoshida School.

Khóa học đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của 30 học viên với nội dung đào tạo mang tính ứng dụng và thực tiễn cao bao gồm Kỹ năng kiến thức quản lý trong nhà máy Nhật Bản: 5S - HORENSO - 7 công cụ QC - KAIZEN - Quản trị hệ thống ISO - Quản lý chất lượng QA và Đào tạo kỹ năng, văn hóa làm việc, lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp, thu nhập cụ thể cho bản thân. 

04/08 Bắc Ninh: Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho nông dân

Cập nhật ngày: 04/08/2011

Bắc Ninh là tỉnh có nhiều làng nghề truyền thống. Hàng năm, lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp có những đóng góp không nhỏ vào sự phát triển chung của ngành công nghiệp tỉnh. Tuy nhiên, phần lớn các làng nghề, doanh nghiệp làng nghề đều có quy mô nhỏ, tự phát và đặc biệt là nguồn lao động không ổn định. Để giúp các làng nghề nói riêng và ngành công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp của tỉnh nói chung khắc phục khó khăn về nguồn lao động, những năm qua Trung tâm  Khuyến công và Tư vấn phát triển luôn chú trọng thực hiện các chương trình đào tạo nghề, nhân cấy nghề. Điển hình như năm 2010, từ 5,085 tỷ đồng nguồn kinh phí khuyến công quốc gia và địa phương, Trung tâm đã phối hợp với phòng Kinh tế, phòng Công Thương, trung tâm dạy nghề các huyện, các doanh nghiệp, hợp tác xã… trên địa bàn tổ chức 96 lớp đào tạo nghề cho 3.540 lao động. Trong đó, tập trung chủ yếu là các lớp dạy nghề đan mây tre, may công nghiệp, gỗ mỹ nghệ, may màn xuất khẩu, cơ khí, gốm sứ…

01/08 法令徹底へ事例集作成/外国人技能実習生受け入れで国交省

【2200社に調査票、実態把握／指導対象企業には個別訪問】

国土交通省は、海外からの建設技能実習生受け入れにおける適切な対応策をまとめた事例集を作成し、コンプライアンス（法令順守）の徹底を促進する。外国人技能実習生の受け入れで法令違反が発生していたことへの対応として、2010年7月に施行した改正「出入国管理および難民認定法」に伴い実施してきた受け入れ企業へのセミナーなどの成果も調査する。必要と認められる企業に対して事例集を活用して法令順守をアドバイスする。

外国人技能実習生については、1年目の研修期間中における失跡防止を目的とした高額な保証金徴収や時間外作業、不当に低い賃金の支払い、不法就労など不適切な事例が見られた。10年7月の改正出入国管理法で、1年目から労働者として就労可能にし、不当な金品徴収も禁止した。

法改正を受け、国交省は新しい外国人技能実習制度について受け入れ企業へのセミナー開催や映像教材の配布などを実施し、コンプライアンスの徹底を図ってきた。11年度は、受け入れ企業へのセミナーや教材配布の成果のフォローアップと合わせて、適正な受け入れを指導・助言する考えだ。

建設分野の技能実習生受け入れ企業約2200社に対して実態把握のための調査票を送付し、受け入れ状況や賃金・労働時間・勤務時間外の技能実習など雇用管理状況、実習時の問題点などを調べる。調査を踏まえ、トラブルの相談と対応策をまとめた事例集を作成する予定だ。調査の結果、法令順守の助言対象とすべき企業を選定し、事例集を使って個別訪問して法令の周知を図る。

作成した事例集は、受け入れ企業約2200社に対しても送付する予定だ。

30/07 越で原子力分野の人材育成：日立ＧＥと東工大が出張講座

日立ＧＥニュークリア・エナジー（茨城県日立市）は25日、東京工業大学と共同で主に東南アジア向けの原子力分野の人材育成プログラムを開始したと発表した。この日、国営ベトナム電力グループ（ＥＶＮ）が設立したベトナム電力大学（ハノイ）で、日立ＧＥと東工大の講師による第１回の出張講座を開講したという。急速に拡大する電力需要を見据えて東南アジア各国が原子力発電所の導入を計画する中、必要となる人材の育成を後押しする。

昨年10月にハノイで行われた菅直人首相とグエン・タン・ズン首相の日越首脳会談で、日本はベトナムの第２原子力発電所計画のパートナーとなることが決まっている。ロシアが受注した第１原発と同じく中南部ニントゥアン省に建設される予定の第２原発は、第１原発から半年～１年遅れのスケジュールで進む見通し。

首脳会談での合意の条件の１つには「原子力分野での人材育成への協力」が掲げられており、日立ＧＥと東工大のプログラムはこれに沿ったもの。日立ＧＥは今年３月に発生した東日本大震災に伴う福島第１原子力発電所の事故を受け、原発の安全運転やリスク回避には専門的な教育・訓練を受けた人材を育成することが国際的に緊急かつ継続的に不可欠になっているとする。

24/07 Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cửa mở nhưng không dễ

(Dân trí)- Đơn đặt hàng yêu cầu nhân lực của Nhật Bản dành cho lao động Việt Nam đang tăng mạnh. Tuy nhiên, những chính sách siết chặt trong quản lý trong thời gian lao động cũng được áp dụng. Trao đổi với PV Dân trí, ông Lê Văn Thanh, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn đối với người lao động bởi nhu cầu cần nhiều và mức lương khá cao. Hiện, Cục đang tiếp tục đàm phán với phía Nhật Bản nhằm tăng cường số lượng xuất khẩu lao động sang nước bạn. Trái với lo ngại rằng, thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản sẽ sụt giảm sau thiệt hại của động đất, sóng thần hồi đầu tháng 3 vừa qua, thị trường này lại bất ngờ trở nên sôi động. Cụ thể, nếu như trong 3 tháng đầu năm, trung bình, cả nước chỉ có hơn 200 lao động sang Nhật Bản làm việc mỗi tháng, thì trong tháng 4, đã có tới gần 600 người và tháng 5 là gần 500 người xuất cảnh sang thị trường này làm việc. Nguyên nhân của sự tăng trưởng đặc biệt này là gì thưa ông?

23/07 Thông báo Tuyển tu nghiệp sinh Nữ làm việc tại Nhật Bản

Công ty CPTM Châu Hưng cần tuyển NỮ đi tu nghiệp sinh có thời hạn tại Nhật Bản

I. Điều kiện: 1.Giới tính: NỮ 2. Độ tuổi: 20 – 28. 3. Nhân thân tốt, rõ ràng, không có tiền án tiền sự. 4. Văn hoá và trình độ nghề: - Yêu cầu tốt nghiệp PTTH. Có khả năng tiếp thu ngoại ngữ. - Ưu tiên những người đã từng đi lao động ở nước ngoài (Trừ TNS đã làm việc ở Nhật Bản). 6. Sức khoẻ: theo tiêu chuẩn của bệnh viện có đủ thẩm quyền xác nhận.

22/07 Chúc mừng các Thực tập sinh xuất cảnh ngày 13.07.2011

Thứ Sáu, 22/07/2011 09:39 (GMT+7)

ESO - Sáng 13.07.2011, Lễ Tuyên thệ xuất cảnh của các Thực tập sinh sang Nhật học tập và làm việc theo chương trình Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản đã diễn ra trang trọng tại Kaizen Yoshida School. Đặc biệt trong buổi lễ, Phó Cục trưởng Cục QLLĐNN, ông Đào Công Hải đã có lời căn dặn đến các bạn TTS nhân chuyến đến thăm và làm việc tại Esuhai - KYS.

18/07 原発技能実習生

ベトナム人を原発で実習させる件についての続報です。　国際人材育成機構（アイム・ジャパン＝本部・東京都江東区）とベトナム政府は14日、「女性技能実習生の受け入れ」と「年齢制限の上限引き上げ」に関する合意文書に調印した。・・・

同機構は、ベトナムが原子力発電所建設について日本への発注を内定したことを受け、原発施設への実習生受け入れも検討していた。しかし、福島原発の事故により現段階では具体的な計画はなく、「産業分野を問わず、有能で意欲のある若者を受け入れたい」（柳澤共栄会長）と説明するにとどめた。

14/07 TMSの実習生のスピーチコンテストの特賞

14/07/2011 - 11:06:11

氏名：NGUYEN THI HONG。 入学日：2011/4/01。 クラス：A25。 皆さん　こんにちは 私は　HONG　と申します。A25クラスで日本語を勉強しています。私のスピーチのテーマは　“私の先生です”

14/07 TMSの実習生のスピーチコンテスト

14/07/2011 - 10:35:45

弊社は ２０１１年６月１１日にTMS訓練センターにおいてスピーチコンテストを開催しました。 スピーチコンテストには、弊社の副社長及び弊社と協力している協同組合のわんち様をはじめ、部長からスタッフにいたるまで、さまざまな人々が参加しました。それはセンターの教師と実習生に最大の楽しみをもたらしました。 その日は　大雨ながらも、実習生、皆さんの明るい顔を見ると悪い天気にぜんぜん気にせずに、希望に燃えてスピーチに参加していた分かってとても嬉しかったです。

13/07 岐阜労働局が団体の調査

厚労省が昨年末に全国一斉に行った技能実習生受け入れ事業者への監督 結果のなかで岐阜労働局は「監理団体が実習実施企業を指導できていない事情もある」としていた（労働新聞）。その岐阜労働局が５月から６月にかけて「技能実習生の適正な受入れのための監理状況調査」をおこなった。http://gifu-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0004/3041/2011615212448.doc
今回の制度改正で３年間にわたって団体の「責任と監理」が求められるようになったが、入管は書類審査が大半で団体の不正摘発はきわめて少ない。厚労省は昨秋に一斉調査を行ったが結果を公表していない。全国で一番実習生の多い愛知労働局も年間合計だけで制度改正後の調査結果は非公開だ。入管担当者からも「あまり改善されていない」と声がでているようだが、調査結果が公表されないため、制度改正後の実態を把握するのが難しい。

愛ローレンは団体を厚労省の「許可制」にするよう求めてきた。厚労省が団体を監督することが最も実現性が高い。

そのなかで岐阜労働局が積極的に団体の監理状況を調査することはたいへん重要である。ぜひ結果を公表し、実習生の権利をまもり、さらなる制度改善に生かしてほしい。

11/07 Công ty cổ phần Tập đoàn TMS (TMS Group) ủng hộ 500.000.000 đồng cho “Quỹ vì người nghèo” tỉnh Vĩnh Phúc

11/07/2011 - 18:00:26

Tối ngày 17/6/2011, Ban Chỉ đạo cuộc vận động "Ngày vì người nghèo” tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp "Nối vòng tay nhân ái, vì người nghèo tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011”

 với mục đích chia sẻ khó khăn với những người nghèo; đồng thời ghi nhận kết quả đạt được sau hơn 10 năm thực hiện cuộc vận động này. Đây là chương trình nhằm tôn vinh và tiếp tục kêu gọi những tấm lòng nhân ái,  hảo tâm cũng như nêu cao tinh thần “lá lành đùm lá rách” của các tập thể, cá nhân dành cho người nghèo trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Lao động sang Nhật được nhiều cái lợi

08/07/2011 - 15:03:23

http://tmshr.com.vn/vietnam/ae5/Lao-dong-sang-Nhat-duoc-nhieu-cai-loi.html

Những nội dung trên được thể hiện rõ trong Luật Sửa đổi bổ sung về quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn của Nhật Bản có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-7 tới. Ông Shotaro Tochigi, Chủ tịch Cơ quan Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản – JITCO, cho rằng luật mới này hướng đến việc bảo vệ tốt hơn lợi ích chính đáng và ổn định địa vị pháp lý của tu nghiệp sinh (TNS) nước ngoài.

Được làm thêm và thu nhập tăng

Một trong những thay đổi lớn nhất về chính sách quản lý xuất nhập cảnh được cụ thể hóa ở luật mới này là thay đổi tư cách lưu trú của lao động nước ngoài trên cơ sở rút ngắn thời gian lưu trú tu nghiệp một năm theo chương trình TNS trước đây xuống còn 1-2 tháng ở chương trình thực tập kỹ năng (thực tập sinh).

08/07 18.000 tu nghiệp sinh vẫn an toàn

08/07/2011 - 15:12:34

Phần đông lao động Việt Nam tu nghiệp và làm việc ở miền Trung và Nam Nhật Bản, ngoài khu vực xảy ra thảm họa động đất và sóng thần.

Ngay sau khi thảm họa động đất và sóng thần xảy ra ở tỉnh Miyagi thuộc vùng Đông Bắc Nhật Bản vào sáng 11-3, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã tiến hành họp khẩn cấp để thảo luận về tình hình cũng như các biện pháp bảo đảm an toàn cho công dân Việt Nam tại đây. Trong khi đó,  Cục Quản lý Lao động ngoài nước cũng đã cấp tốc gửi công văn đến gần 100 doanh nghiệp (DN) xuất khẩu lao động (XKLĐ) có đưa tu nghiệp sinh (TNS) sang Nhật Bản đề nghị giải quyết vụ việc.

08/07 Hàn Quốc sẽ nhận 500 tu nghiệp sinh ngành xây dựng của VN

08/07/2011 - 15:13:19

(NLĐ) - Đó là thỏa thuận đạt được trong cuộc hội đàm giữa Bộ trưởng Xây dựng Nguyễn Hồng Quân và Bộ trưởng Xây dựng và Giao thông Hàn Quốc Lim In Taek nhân chuyến thăm và làm việc tại Hàn Quốc từ ngày 11 đến 14-10.

 

Hai bên cũng trao đổi về việc thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước về xây dựng, quy hoạch và phát triển đô thị, đào tạo cán bộ và công nhân lành nghề. Bộ trưởng Lim In Taek đề nghị với phía VN tạo điều kiện cho các doanh nghiệp Hàn Quốc tham gia vào các dự án phát triển ở VN, trong đó có việc phát triển các khu đô thị mới; các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng giao thông... Dịp này, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Quân đã tìm hiểu các dự án phát triển đô thị, nhà ở, hạ tầng kỹ thuật đô thị của Hàn Quốc; trao đổi ý kiến với các quan chức Hàn Quốc về vấn đề xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động của một số sân vận động tại Hàn Quốc nhằm rút kinh nghiệm cho việc chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ SEA Games 22. Hiện có hơn 13.000 tu nghiệp sinh VN đang làm việc tại Hàn Quốc.

P.Dương

08/07 Kiểm tra chi phí của lao động sang Đài Loan

08/07/2011 - 15:00:59

(NLĐ) - Cục Quản lý Lao động ngoài nước vừa có công văn gửi sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành và cơ quan chủ quản của các doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài yêu cầu xem xét kỹ việc ký xác nhận bản cam kết về tiền lương và chi phí thu của NLĐ đi làm việc tại Đài Loan.

 

Theo đó, trước khi ký xác nhận, các cơ quan thẩm quyền cần kiểm tra kỹ nội dung, trong đó chú ý đối chiếu các mức chi phí NLĐ phải nộp trước khi đi và phải khấu trừ tại Đài Loan theo mức quy định tại phụ lục của bản cam kết do Ủy ban Lao động Đài Loan xác lập, áp dụng từ ngày 20-10-2009.

Công văn trên xuất phát từ thực tiễn một số đối tác - công ty môi giới lao động Đài Loan - đã thực hiện sai các quy định của Đài Loan và VN, gây thiệt hại cho NLĐ.

D.Quốc

07/07 アイムジャパンが原発技能実習生を受け入れ

あのアイムジャパンが原発労働者用に技能実習生を受け入れるという。

インドネシアなど東南アジア諸国から実習生を受け入れて、日本の技能を習得させる取り組みを進めている国際人材育成機構（アイム・ジャパン）は、ベトナム人の原子力発電技術者の養成事業に乗り出す。計６千人を受け入れて国内の原子力発電所で作業に携わり、高水準の技能習得を目指す。・・・産経ニュース2011.7.3 17:09　http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110703/biz11070317110006-n1.htm
東電はかつて、東電労組の要求をうけて危険な作業は下請けにさせるようにした。他の電力会社労使も同じ体質だ。その実態はいまだんだん明らかになっている。今度は下請けにベトナム人実習生を入れるのか。

愛ローレンは昨年10月、全労連代表としてベトナムを訪問。労働副大臣とも懇談した。その際に原発問題と研修生問題がテーマになった。全労連を通じて原発下請けの実態をベトナムに伝えたいと思います。

またアイムジャパンの実態についてもベトナムに伝えたいと思います。みなさんからの情報をお願いします。

Cơ hội tăng xuất khẩu lao động sang Nhật

01/07/2011

Trái với lo ngại rằng, thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản sẽ sụt giảm sau thiệt hại của động đất, sóng thần hồi đầu tháng 3 vừa qua, thị trường này lại bất ngờ trở nên sôi động. Nếu như trong 3 tháng đầu năm, trung bình, cả nước chỉ có hơn 200 lao động sang Nhật Bản làm việc mỗi tháng, thì trong tháng 4, đã có tới gần 600 người và tháng 5 là gần 500 người xuất cảnh sang thị trường này làm việc. Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, đơn vị đã thẩm định và chấp nhận một lượng lớn đơn hàng của các doanh nghiệp đưa lao động sang Nhật Bản làm việc, chiếm tới hơn 70% lượng hợp đồng xuất khẩu lao động ở nước ngoài được các doanh nghiệp trình lên Cục thời gian qua.

01/07 Hải Phòng: 6 tháng đầu năm mở 63 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Cập nhật ngày: 01/07/2011

Từ đầu năm đến nay, thành phố Hải Phòng đã mở 63/89 lớp dạy nghề cho lao động nông thôn, dự kiến hết tháng 6 sẽ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch của cả năm 2011. Do việc dạy nghề gắn với tình hình phát triển kinh tế-xã hội địa phương nên thu hút học viên tham gia; số học viên có việc làm, tự tạo việc làm sau đào tạo đạt tỷ lệ cao (khoảng hơn 80%). Một số mô hình dạy nghề được triển khai có hiệu quả như trồng nấm, trồng hoa, cây cảnh; nuôi trồng thủy sản…đang được nhân rộng ở các huyện Vĩnh Bảo, An Dương, Thủy Nguyên, Kiến Thụy và các quận Đồ Sơn, Dương Kinh, Hải An…Trong đó, mô hình trồng nấm ở huyện Vĩnh Bảo đạt hiệu quả cao do vốn đầu tư ít, thời gian thu hoạch nhanh, ít rủi ro và phù hợp với điều kiện kinh tế-xã hội địa phương. Cùng với việc nhân rộng mô hình này, Sở LĐTB-XH bàn với chính quyền địa phương phương án bao tiêu sản phẩm cho bà con, tránh tình trạng “người người trồng nấm, nhà nhà trồng nấm”, trong khi sản phẩm bí đầu ra. Theo báo cáo của địa phương, hiện nay giá nấm linh chi thương phẩm là 600 nghìn đồng/kg nhưng không đủ nguồn cung cấp cho thị trường, do đó, bà con rất phấn khởi, yên tâm sản xuất.

01/07 Thanh Hóa: Hơn 4.100 lao động được đào tạo nghề theo chương trình khuyến công

Cập nhật ngày: 01/07/2011

Trong thời gian qua, từ nguồn vốn Chương trình Khuyến công quốc gia và của tỉnh, Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Thanh Hóa đã phối hợp với các doanh nghiệp và các địa phương triển khai các đề án đào tạo nghề tiểu – thủ công nghiệp (TTCN) cho hơn 4.100 lao động.    Trong đó, chương trình khuyến công quốc gia đã đào tạo nghề cho 1.850 lao động may công nghiệp và đúc đồng truyền thống, tại các huyện Hoằng Hóa, Nga Sơn, Quảng Xương, Yên Định, Đông Sơn; nghề rua, móc xuất khẩu tại Hà Trung, Thọ Xuân và nghề hàn công nghệ cao 3G tại huyện Quảng Xương. Dự kiến, từ nay đến cuối năm, trung tâm sẽ đào tạo nghề may công nghiệp cho 500 lao động tại các huyện Quảng Xương, Yên Định và trình diễn mô hình kỹ thuật sản xuất gỗ dán phủ phim, verneer tại huyện Như Xuân.

01/07 Tọa đàm khoa học “Ðổi mới và phát triển dạy nghề ở Việt Nam”

Cập nhật ngày: 01/07/2011

Sáng 22/6/2011, tại Khu du lịch sinh thái Sao Việt (TP Tuy Hòa), Ban Tuyên giáo Trung ương phối hợp với Tổng cục Dạy nghề (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Viện Nghiên cứu phát triển Phương Đông tổ chức tọa đàm khoa học với chủ đề “Đổi mới và phát triển dạy nghề ở Việt Nam”. Tham dự, có các đồng chí Vũ Ngọc Hoàng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương; Nguyễn Thị Bình, nguyên Phó Chủ tịch nước, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển Việt Nam; Nguyễn Ngọc Phi, Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội; Huỳnh Tấn Việt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên; Nguyễn Thị Hằng, nguyên Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội Dạy nghề Việt Nam; Giáo sư Trịnh Quang Phú, Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển Phương Đông; Nguyễn Tiến Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề; đại diện lãnh đạo các cục, vụ, viện của Ban Tuyên giáo Trung ương, Tổng cục Dạy nghề, Viện Nghiên cứu phát triển Phương Đông và lãnh đạo 14 trường đại học, cao đẳng dạy nghề trong cả nước.

01/07 Dạy nghề cho nông dân

Cập nhật ngày: 01/07/2011

Thực hiện Nghị quyết T.Ư về Chương trình nông nghiệp, nông dân và nông thôn, từ năm 2008 đến nay, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (VINATABA) phối hợp với Tổng cục Dạy nghề mở Trung tâm đào tạo VINATABA cùng các công ty đầu tư nguyên liệu phía bắc và phía nam thực hiện chương trình dạy nghề cho nông dân ở một số vùng chuyên canh do doanh nghiệp này trực tiếp đầu tư. Đến nay, chương trình dạy nghề cho nông dân đã tổ chức được hơn 100 lớp học ở cả ba vùng trong cả nước. Kết quả cho thấy, hơn 25% số học viên đạt điểm giỏi (điểm 9/10) và hơn 72% đạt điểm khá (từ 7 đến 8 điểm/10 điểm). Từ hiệu quả do cây thuốc lá đem lại, lãnh đạo VINATABA đánh giá cao chương trình dạy nghề vì phương pháp giảng dạy phù hợp yêu cầu và nhận thức của đối tượng học viên là nông dân. Do xác định tầm quan trọng của việc phát triển vùng nguyên liệu, đến nay, VINATABA có 13 nghìn ha thuốc lá ở các tỉnh Cao Bằng, Lạng Sơn, Bắc Cạn, Bắc Giang, Tây Ninh, Đồng Nai, Gia Lai... Năm 2010, với sản lượng thu mua đạt 19 nghìn tấn lá thuốc, xuất khẩu 4.000 - 5.000 tấn nguyên liệu và hơn 850 triệu bao thuốc lá, tạo công ăn việc làm cho 400 nghìn lao động nông nghiệp tại các địa phương, góp phần thay đổi bộ mặt kinh tế nông thôn.

01/07 90% trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề sẽ được kiểm định chất lượng dạy nghề vào năm 2020

Cập nhật ngày: 01/07/2011

Ngày 29/6/2011, tại Hà Nội, Tổng cục Dạy nghề đã tổ chức hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện chương trình thí điểm kiểm định chất lượng dạy nghề giai đoạn 2008-2010 và trao Giấy chứng nhận cho 30 cơ sở dạy nghề đạt tiêu chuẩn này ở cấp độ 3 năm 2010. Tham dự, có Thứ trưởng Nguyễn Ngọc Phi, lãnh đạo TCDN và đại diện một số cơ sở dạy nghề trong cả nước. Chương trình thí điểm KĐCLDN được triển khai thực hiện từ năm 2008, với sự tham gia của 76 cơ sở dạy nghề (trong đó có 46 trường CĐN, 6 trường TCN và 12 trung tâm dạy nghề), chiếm tỷ lệ 5,9% tổng số cơ sở dạy nghề trên cả nước. Kết quả, đã có 53 cơ sở dạy nghề (chiếm tỷ lệ 69%) đạt cấp độ 3, cấp độ cao nhất về chất lượng dạy nghề; 15 cơ sở đạt cấp độ 2 và 8 cơ sở đạt cấp độ 1.

29/06 ESUHAI giới thiệu chương trình KỸ SƯ THỰC HÀNH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN đến các kỹ sư ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM

Thứ Tư, 29/06/2011 10:03 (GMT+7)

ESO - Sáng 23.06.2011, công ty ESUHAI đã giới thiệu chương trình KỸ SƯ THỰC HÀNH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN đến hơn 1.500 kỹ sư trẻ trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (Số 1 Võ Văn Ngân, Q.Thủ Đức, TPHCM) trong ngày lễ phát bằng tốt nghiệp cao học - đại học - cao đẳng của các tân thạc sĩ - cử nhân.